W dzisiejszym cyklu “Niewidoczne niepełnosprawności” rozmawiamy o hemofilii

Hemofilia to grupa trzech chorób, które są uwarunkowane genetycznie. Mutacja genu zaburza prawidłowe funkcjonowanie układu krzepnięcia, prowadząc do przedłużających się, trudnych do zatamowania krwawień. W skrajnych przypadkach, gdy nie zostanie udzielona pierwsza pomoc, może dojść do rozwinięcia się wstrząsu hipowolemicznego, inaczej krwotocznego. Pacjenci obciążeni wywiadem ciężkiej hemofilii narażeni są wówczas na zatrzymanie krążenia czy zgon… Czytaj dalej W dzisiejszym cyklu “Niewidoczne niepełnosprawności” rozmawiamy o hemofilii

Opublikowano
Umieszczono w kategoriach: blog

Fundacja Biznes Bez Barier na Kongresie NETWORKPOWER

„Droga do aktywności zawodowej” to panel, w którym Łukasz Pelc reprezentował naszą Fundację oraz jej partnera merytorycznego, Grupę AF, podczas Kongresu NETWORKPOWER, który odbył się w dniach 17-18 października br. w G2A Arenie w Jasionce koło Rzeszowa. Wypowiedział się przede wszystkim o swoich doświadczeniach związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami, jak również poruszył temat roli… Czytaj dalej Fundacja Biznes Bez Barier na Kongresie NETWORKPOWER

XI posiedzenie Rady Dostępności za nami

Za nami kolejne, XI już posiedzenie Rady Dostępności, którego tematem przewodnim było wdrażanie programu Dostępność Plus w praktyce. Tym razem spotkanie odbyło się w czwartek, 7 września w Jeleniej Górze. Przedstawiciele władz rządowych i samorządowych, środowisk osób z niepełnosprawnościami oraz eksperci pod przewodnictwem wiceminister funduszy i polityki regionalnej Małgorzaty Jarosińskiej-Jedynak rozmawiali o postępach we wdrażaniu ustawy… Czytaj dalej XI posiedzenie Rady Dostępności za nami

Opublikowano
Umieszczono w kategoriach: aktualność

Specjalista ds. Administracji / praca hybrydowa

Fundacja Biznes Bez Barier została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 25076. Dla dużego koncernu paliwowego, działającego na rynku międzynarodowym, poszukujemy pracownika na stanowisko Specjalista ds. Administracji. Pracodawca stawia na rozwój i promocję otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością. Do każdego pracownika podchodzi indywidualnie, wsłuchując się w jego potrzeby i tworząc przyjazne środowisko pracy, np. zapewnia oprogramowanie dla osób niedowidzących, szkoli kadrę menadżerską.

Specjalista ds. HR / praca hybrydowa

Fundacja Biznes Bez Barier została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 25076. Dla dużego koncernu paliwowego, działającego na rynku międzynarodowym, poszukujemy pracownika na stanowisko Specjalista ds. HR. Pracodawca stawia na rozwój i promocję otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością. Do każdego pracownika podchodzi indywidualnie, wsłuchując się w jego potrzeby i tworząc przyjazne środowisko pracy, np. zapewnia oprogramowanie dla osób niedowidzących, szkoli kadrę menadżerską.

Młodszy Specjalista ds. Księgowości / praca hybrydowa

Fundacja Biznes Bez Barier została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 25076. Dla dużego koncernu paliwowego, działającego na rynku międzynarodowym, poszukujemy pracownika na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Księgowości. Pracodawca stawia na rozwój i promocję otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością. Do każdego pracownika podchodzi indywidualnie, wsłuchując się w jego potrzeby i tworząc przyjazne środowisko pracy, np. zapewnia oprogramowanie dla osób niedowidzących, szkoli kadrę menadżerską.

Specjalista ds. Obsługi Klienta z j. angielskim / praca hybrydowa

Fundacja Biznes Bez Barier została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 25076. Dla dużego koncernu paliwowego, działającego na rynku międzynarodowym, poszukujemy pracownika na stanowisko Specjalista ds. Obsługi Klienta. Pracodawca stawia na rozwój i promocję otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością. Do każdego pracownika podchodzi indywidualnie, wsłuchując się w jego potrzeby i tworząc przyjazne środowisko pracy, np. zapewnia oprogramowanie dla osób niedowidzących, szkoli kadrę menadżerską.

Pracownik biurowy z j. angielskim / praca hybrydowa

Fundacja Biznes Bez Barier została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 25076. Dla dużego koncernu paliwowego, działającego na rynku międzynarodowym, poszukujemy pracowników, którzy nie tylko chcą znaleźć nową pracę, ale też podnieść swoje kwalifikacje zawodowe i podjąć się nowych wyzwań. Pracodawca stawia na rozwój i promocję otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnością. Do każdego pracownika podchodzi indywidualnie, wsłuchując się w jego potrzeby, np. tworzył oprogramowanie dla osób niedowidzących, szkoli kadrę menadżerską, tworząc przyjazne środowisko pracy.

Dostępność w Polsce to duży obszar do zagospodarowania

„W Polsce są wyspy dostępności i ocean niedostępności” – to przesłanie polskiego rządu, który dostrzega, jak wiele jest jeszcze do zrobienia w Polsce w obszarze dostępności przestrzeni realnej i wirtualnej dla osób ze szczególnymi potrzebami. Adrian Furman, założyciel naszej Fundacji, przywołuje je w swoim wystąpieniu podczas Gali Innowatorów zorganizowanej przez Polskie Stowarzyszenie ESG. Nasza Fundacja,… Czytaj dalej Dostępność w Polsce to duży obszar do zagospodarowania

Opublikowano
Umieszczono w kategoriach: aktualność

Dzisiaj w cyklu “Niewidoczne niepełnosprawności” przyjrzymy się boreliozie

Borelioza jest chorobą zakaźną wywołaną przez bakterie, a konkretnie krętki Borrelia burgdorferi, które są przenoszone przez kleszcze. Jej objawy pojawiają się na skórze, w stawach, układzie nerwowym i sercu. Charakterystyczny jest rumień wędrujący, który jednak nie u każdego występuje. Choroba była ze mną od długiego czasu, ale nie miałam o niej pojęcia. Podobnie jak wielu… Czytaj dalej Dzisiaj w cyklu “Niewidoczne niepełnosprawności” przyjrzymy się boreliozie

Opublikowano
Umieszczono w kategoriach: blog