Pod koniec 2025 r. została uchwalona nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ustawa wprowadza szereg zmian istotnych zarówno dla osób z niepełnosprawnościami, jak i dla instytucji oraz pracodawców zajmujących się ich aktywizacją zawodową. Większość nowych przepisów obowiązuje od 1 stycznia 2026 r., natomiast część zmian – w szczególności dotyczących ulg… Czytaj dalej Co zmienia się w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych od 2026 roku?
Kategoria: aktualność
Słownik dostępności – po ludzku. Odcinek 1- Podstawy, które warto znać
Pojęcie dostępności coraz częściej pojawia się w kontekście prawa, HR, ESG oraz odpowiedzialnego prowadzenia biznesu. Jednocześnie wiele terminów używanych w tym obszarze bywa interpretowanych zbyt szeroko lub niejednoznacznie. Ten artykuł otwiera cykl „Słownik dostępności – po ludzku” przygotowany przez Fundację Biznes Bez Barier. Jego celem jest uporządkowanie podstawowych pojęć oraz pokazanie, jak są one rozumiane,… Czytaj dalej Słownik dostępności – po ludzku. Odcinek 1- Podstawy, które warto znać
Zespół różnorodny jako przewaga konkurencyjna
Współczesne firmy coraz częściej postrzegają różnorodność nie jako obowiązek wizerunkowy, lecz jako realny atut strategiczny. Według raportu McKinsey, firmy o największej różnorodności w zarządzie są o 25% bardziej skłonne osiągać ponadprzeciętną rentowność, a organizacje o dużym zróżnicowaniu kulturowym osiągają wyniki lepsze aż o 36% w porównaniu do najmniej zróżnicowanych. Różnorodność wspiera innowacyjność – dane Boston… Czytaj dalej Zespół różnorodny jako przewaga konkurencyjna
Adrian Furman współautorem książki „Polscy Przedsiębiorcy. Od porażki do sukcesu”
Adrian Furman, założyciel Fundacji Biznes Bez Barier, znalazł się w gronie autorów najnowszej publikacji „Polscy Przedsiębiorcy. Od porażki do sukcesu”, której premiera odbyła się 25 października 2025 roku we Wrocławiu.To wyjątkowa książka o sile charakteru, odwadze i o tym, jak osobiste doświadczenia mogą stać się impulsem do zmieniania świata na lepsze. Rozdział autorstwa Adriana Furmana… Czytaj dalej Adrian Furman współautorem książki „Polscy Przedsiębiorcy. Od porażki do sukcesu”
Dostępność w rekrutacji online – klucz do włączającego rynku pracy
Rekrutacja coraz częściej odbywa się online. To ogromna szansa, ale i wyzwanie: osoby z niepełnosprawnościami (OzN) nadal napotykają bariery utrudniające im ubieganie się o zatrudnienie. W Polsce wskaźnik zatrudnienia OzN wciąż oscyluje wokół zaledwie 30%. Brak dostępności cyfrowej w procesach rekrutacyjnych może być jedną z przyczyn tego rozdźwięku. Niedostosowane strony karier i formularze aplikacyjne często… Czytaj dalej Dostępność w rekrutacji online – klucz do włączającego rynku pracy
Czym jest prawdziwa inkluzywność?
W kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami pada wiele pięknych słów. Mówi się o „społecznej odpowiedzialności biznesu” czy o budowaniu „inkluzywnego rynku pracy”. Niestety, w praktyce wszystkie te slogany często pozostają w sferze pobożnych życzeń. Rzeczywista sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy zmienia się powoli. Prawdziwa inkluzywność to coś więcej niż odhaczenie wymogów prawnych –… Czytaj dalej Czym jest prawdziwa inkluzywność?
Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnością – czym się cechuje?
Dostępność w miejscu pracy to nie tylko szerokie drzwi i winda. To przede wszystkim przemyślana przestrzeń, która uwzględnia różnorodne potrzeby pracowników i gości – niezależnie od ich sprawności. Dlaczego dostępne biuro ma znaczenie? Biuro przyjazne osobom z niepełnosprawnościami: Dostępność to nie koszt. To inwestycja – w ludzi i jakość miejsca pracy. Co to znaczy, że… Czytaj dalej Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnością – czym się cechuje?
Praca bez barier – jak rynek pracy może stać się bardziej dostępny?
Choć temat dostępności rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami coraz częściej pojawia się w debacie publicznej, dane pokazują, że wiele pozostaje jeszcze do zrobienia. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym wynosił zaledwie 35,7%, w porównaniu do ponad 70% w ogólnej populacji. To oznacza, że ponad… Czytaj dalej Praca bez barier – jak rynek pracy może stać się bardziej dostępny?
Fundusz Samodzielności wystartował – pierwsze umowy już podpisane!
Z radością informujemy, że Fundusz Samodzielności – nasze nowe narzędzie wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – rozpoczął swoje działanie z dużym rozmachem. Już w pierwszym miesiącu funkcjonowania, czyli w maju, podpisanych zostało 18 umów z uczestnikami programu. To dla nas nie tylko liczba, ale przede wszystkim realna zmiana w życiu osób, które dzięki wsparciu z… Czytaj dalej Fundusz Samodzielności wystartował – pierwsze umowy już podpisane!
Pierwszy beneficjent programu dotacyjnego Fundusz Samodzielności
Z przyjemnością informujemy, że z naszego programu wsparcia skorzystała już firma Blachotrapez. To konkretne działanie, które przekłada się na realną aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością. Blachotrapez to silna marka, działająca na rynku polskim i europejskim, od lat zaangażowana w inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu CSR. Współpraca w ramach Funduszu Samodzielności to kolejny krok w… Czytaj dalej Pierwszy beneficjent programu dotacyjnego Fundusz Samodzielności