W kontekście zatrudniania osób z niepełnosprawnościami pada wiele pięknych słów. Mówi się o „społecznej odpowiedzialności biznesu” czy o budowaniu „inkluzywnego rynku pracy”. Niestety, w praktyce wszystkie te slogany często pozostają w sferze pobożnych życzeń. Rzeczywista sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy zmienia się powoli. Prawdziwa inkluzywność to coś więcej niż odhaczenie wymogów prawnych –… Czytaj dalej Czym jest prawdziwa inkluzywność?
Kategoria: aktualność
Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnością – czym się cechuje?
Dostępność w miejscu pracy to nie tylko szerokie drzwi i winda. To przede wszystkim przemyślana przestrzeń, która uwzględnia różnorodne potrzeby pracowników i gości – niezależnie od ich sprawności. Dlaczego dostępne biuro ma znaczenie? Biuro przyjazne osobom z niepełnosprawnościami: Dostępność to nie koszt. To inwestycja – w ludzi i jakość miejsca pracy. Co to znaczy, że… Czytaj dalej Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnością – czym się cechuje?
Praca bez barier – jak rynek pracy może stać się bardziej dostępny?
Choć temat dostępności rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami coraz częściej pojawia się w debacie publicznej, dane pokazują, że wiele pozostaje jeszcze do zrobienia. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym wynosił zaledwie 35,7%, w porównaniu do ponad 70% w ogólnej populacji. To oznacza, że ponad… Czytaj dalej Praca bez barier – jak rynek pracy może stać się bardziej dostępny?
Fundusz Samodzielności wystartował – pierwsze umowy już podpisane!
Z radością informujemy, że Fundusz Samodzielności – nasze nowe narzędzie wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – rozpoczął swoje działanie z dużym rozmachem. Już w pierwszym miesiącu funkcjonowania, czyli w maju, podpisanych zostało 18 umów z uczestnikami programu. To dla nas nie tylko liczba, ale przede wszystkim realna zmiana w życiu osób, które dzięki wsparciu z… Czytaj dalej Fundusz Samodzielności wystartował – pierwsze umowy już podpisane!
Pierwszy beneficjent programu dotacyjnego Fundusz Samodzielności
Z przyjemnością informujemy, że z naszego programu wsparcia skorzystała już firma Blachotrapez. To konkretne działanie, które przekłada się na realną aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością. Blachotrapez to silna marka, działająca na rynku polskim i europejskim, od lat zaangażowana w inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu CSR. Współpraca w ramach Funduszu Samodzielności to kolejny krok w… Czytaj dalej Pierwszy beneficjent programu dotacyjnego Fundusz Samodzielności
Dostępność cyfrowa tematem przewodnim Konferencji GAAD 2025
15 maja uczestniczyliśmy w wyjątkowej konferencji organizowanej przez PFRON z okazji Światowego Dnia Świadomości Dostępności. Tematem przewodnim była dostępność cyfrowa. Spotkanie przyniosło wiele inspirujących i praktycznych treści, które są ważne dla każdego, kto zajmuje się projektowaniem usług, produktów i stron internetowych. Najważniejsze wnioski ze spotkania: Dostępność to nie luksus, a podstawowe prawo człowieka – Musi… Czytaj dalej Dostępność cyfrowa tematem przewodnim Konferencji GAAD 2025
Fundusz Samodzielności – nowy program dotacyjny Fundacji
Fundacja Biznes Bez Barier, od lat zaangażowana w działania na rzecz poprawy sytuacji osób z niepełnosprawnościami, uruchamia nowy program dotacyjny – Fundusz Samodzielności – inicjatywę, która ma szansę realnie wpłynąć na poziom aktywizacji zawodowej w Polsce. Program kierowany jest do przedsiębiorstw i organizacji, które aktywnie wspierają zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i chcą rozwijać swoje działania… Czytaj dalej Fundusz Samodzielności – nowy program dotacyjny Fundacji
Jak wdrażać dostępność w firmie? – Praktyczny przewodnik
Wdrażanie dostępności w firmie to nie tylko obowiązek prawny, ale przede wszystkim szansa na stworzenie otwartego środowiska pracy, w którym każdy pracownik – niezależnie od swoich możliwości – ma szansę na rozwój i pełne uczestnictwo. Dostępność to szerokie pojęcie obejmujące zarówno infrastrukturę budynkową, jak i rozwiązania cyfrowe, komunikację, a także postawy pracowników. W niniejszym artykule… Czytaj dalej Jak wdrażać dostępność w firmie? – Praktyczny przewodnik
Komunikacja alternatywna i wspomagająca – czym jest i jakie są jej rodzaje?
Komunikacja jest jednym z najważniejszych elementów życia człowieka. To dzięki niej możemy wyrażać swoje myśli, potrzeby, uczucia i nawiązywać relacje z innymi ludźmi. Jednak dla niektórych osób tradycyjne metody komunikacji werbalnej są niedostępne lub bardzo utrudnione. W takich przypadkach kluczową rolę odgrywa komunikacja alternatywna i wspomagająca (AAC – Augmentative and Alternative Communication), która pomaga osobom… Czytaj dalej Komunikacja alternatywna i wspomagająca – czym jest i jakie są jej rodzaje?
Co zyskamy po wdrożeniu w Polsce europejskich standardów dostępności?
Po 28 czerwca 2025 roku Polska wkroczy w nową erę funkcjonowania, opartą na europejskich standardach dostępności. Wejście w życie tzw. Polskiego Aktu o Dostępności, czyli ustawy z dnia 26 kwietnia 2024 r. o zapewnianiu spełniania wymagań dostępności niektórych produktów i usług przez podmioty gospodarcze, powinno przynieść wymierne korzyści nie tylko osobom z niepełnosprawnościami, ale również… Czytaj dalej Co zyskamy po wdrożeniu w Polsce europejskich standardów dostępności?