Wiele podmiotów Ambulatoryjnej Opieki Specjalistycznej (AOS) ma już za sobą audyt dostępności i otrzymało środki na poprawę dostępności placówki. To bardzo ważny krok. Teraz jednak przychodzi moment, który decyduje o realnej zmianie – wdrożenie konkretnych rozwiązań w praktyce. Fundacja Biznes Bez Barier oferuje wsparcie wdrożeniowe dla placówek AOS, które chcą skutecznie wykorzystać przyznany grant i… Czytaj dalej Wdrażamy dostępność w AOS
Tag: dostępność
Słownik dostępności – po ludzku. Odcinek 2: Pojęcia operacyjne i praktyczne
Ten artykuł jest kolejną częścią cyklu „Słownik dostępności – po ludzku” przygotowanego przez Fundację Biznes Bez Barier. Podobnie jak w pierwszym odcinku, jego celem jest uporządkowanie pojęć i pokazanie, jak są one najczęściej rozumiane w praktyce – w sposób przystępny dla decydentów, HR i zespołów operacyjnych. W tym odcinku omawiamy: racjonalne usprawnienie, projektowanie partycypacyjne, pętlę… Czytaj dalej Słownik dostępności – po ludzku. Odcinek 2: Pojęcia operacyjne i praktyczne
Fundacja partnerem projektu „Równość w Akademii – PANS Ciechanów”
Fundacja Biznes Bez Barier została partnerem projektu „Równość w Akademii – PANS Ciechanów”, realizowanego przez Państwową Akademię Nauk Stosowanych im. Ignacego Mościckiego w Ciechanowie. Projekt ma na celu zwiększenie dostępności uczelni oraz wzmacnianie równości i włączania w środowisku akademickim. To kolejny projekt, w którym Fundacja aktywnie wykorzystuje swoje doświadczenie w obszarze dostępności, wspierając rozwiązania mające… Czytaj dalej Fundacja partnerem projektu „Równość w Akademii – PANS Ciechanów”
Słownik dostępności – po ludzku. Odcinek 1: Podstawy, które warto znać
Pojęcie dostępności coraz częściej pojawia się w kontekście prawa, HR, ESG oraz odpowiedzialnego prowadzenia biznesu. Jednocześnie wiele terminów używanych w tym obszarze bywa interpretowanych zbyt szeroko lub niejednoznacznie. Ten artykuł otwiera cykl „Słownik dostępności – po ludzku” przygotowany przez Fundację Biznes Bez Barier. Jego celem jest uporządkowanie podstawowych pojęć oraz pokazanie, jak są one rozumiane,… Czytaj dalej Słownik dostępności – po ludzku. Odcinek 1: Podstawy, które warto znać
Samodzielność to nie samotność
Samodzielność osób z niepełnosprawnościami nie oznacza pozostawienia ich bez wsparcia. To efekt mądrych rozwiązań – asysty, doradztwa i technologii – które realnie zwiększają niezależność w życiu i pracy. Firmy współpracujące z Funduszem Samodzielności Fundacji Biznes Bez Barier mają w tym kluczową rolę: tworzą środowisko, w którym samodzielność to nie samotność, lecz wspólny wysiłek całej organizacji.… Czytaj dalej Samodzielność to nie samotność
Pracodawca jako lider zmiany – jak angażować zespół w budowanie dostępności?
Pracodawca może stać się prawdziwym liderem zmiany, gdy zaangażuje cały zespół w tworzenie dostępności – zarówno architektonicznej (usuwanie barier fizycznych), cyfrowej (produkty i usługi przyjazne dla wszystkich użytkowników), organizacyjnej (elastyczne procedury i inkluzywna polityka HR) jak i komunikacyjnej (informacja podana w sposób zrozumiały i dostępny). Poniżej przedstawiamy, jak firmy aktywnie włączają pracowników w działania zwiększające… Czytaj dalej Pracodawca jako lider zmiany – jak angażować zespół w budowanie dostępności?
Dostępność w rekrutacji online – klucz do włączającego rynku pracy
Rekrutacja coraz częściej odbywa się online. To ogromna szansa, ale i wyzwanie: osoby z niepełnosprawnościami (OzN) nadal napotykają bariery utrudniające im ubieganie się o zatrudnienie. W Polsce wskaźnik zatrudnienia OzN wciąż oscyluje wokół zaledwie 30%. Brak dostępności cyfrowej w procesach rekrutacyjnych może być jedną z przyczyn tego rozdźwięku. Niedostosowane strony karier i formularze aplikacyjne często… Czytaj dalej Dostępność w rekrutacji online – klucz do włączającego rynku pracy
Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnością – czym się cechuje?
Dostępność w miejscu pracy to nie tylko szerokie drzwi i winda. To przede wszystkim przemyślana przestrzeń, która uwzględnia różnorodne potrzeby pracowników i gości – niezależnie od ich sprawności. Dlaczego dostępne biuro ma znaczenie? Biuro przyjazne osobom z niepełnosprawnościami: Dostępność to nie koszt. To inwestycja – w ludzi i jakość miejsca pracy. Co to znaczy, że… Czytaj dalej Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnością – czym się cechuje?
Praca bez barier – jak rynek pracy może stać się bardziej dostępny?
Choć temat dostępności rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami coraz częściej pojawia się w debacie publicznej, dane pokazują, że wiele pozostaje jeszcze do zrobienia. Według Głównego Urzędu Statystycznego (GUS), w 2023 roku wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym wynosił zaledwie 35,7%, w porównaniu do ponad 70% w ogólnej populacji. To oznacza, że ponad… Czytaj dalej Praca bez barier – jak rynek pracy może stać się bardziej dostępny?
Na czym polega audyt dostępności architektonicznej?
Dostępność architektoniczna to jeden z fundamentów w budowaniu inkluzywnego społeczeństwa, w którym każdy, niezależnie od sprawności, wieku czy sytuacji życiowej, ma równe szanse w korzystaniu z przestrzeni publicznych. Audyt dostępności architektonicznej to narzędzie, które pozwala ocenić, na ile budynek lub przestrzeń spełnia te założenia. Co to jest audyt dostępności architektonicznej? Jest to specjalistyczna analiza budynków… Czytaj dalej Na czym polega audyt dostępności architektonicznej?